Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент (2014)
Константин Бакшт![Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент (2014)](/uploads/posts/2015-07/1436022709_nalogi_sboryi_strahovyie_vznosyi.jpg)
fb2
Год:2014
Жанр:
Книги
Издательство:
Питер
Издательство: Питер
Автор Константин Бакшт
Год: 2014
Страниц: 330
Язык: русский
Формат: fb2
Размер 10 Мб
Описание В современных условиях постоянно ужесточающейся конкуренции сильные кадры самый важный фактор успеха бизнеса. В своей новой книге автор – собственник и генеральный директор российского межрегионального холдинга "Капитал-Консалтинг", имеющий восемнадцатилетний опыт ведения собственного бизнеса, представляет уникальную систему эффективного набора кадров.
Автор называет конкретные причины, почему не работают традиционные методы и предлагает свою пошаговую технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса. Также он описывает альтернативный вариант – вербовку, необходимую, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника, и Ваша цель – пригласить на работу в Компанию именно его.
Автор Константин Бакшт
Год: 2014
Страниц: 330
Язык: русский
Формат: fb2
Размер 10 Мб
Описание В современных условиях постоянно ужесточающейся конкуренции сильные кадры самый важный фактор успеха бизнеса. В своей новой книге автор – собственник и генеральный директор российского межрегионального холдинга "Капитал-Консалтинг", имеющий восемнадцатилетний опыт ведения собственного бизнеса, представляет уникальную систему эффективного набора кадров.
Автор называет конкретные причины, почему не работают традиционные методы и предлагает свою пошаговую технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса. Также он описывает альтернативный вариант – вербовку, необходимую, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника, и Ваша цель – пригласить на работу в Компанию именно его.
![Скачать](/ya.png)
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент (2014)
С этим смотрят
![Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами (2014)](/uploads/posts/2015-10/1445064099_2.jpg)
![Как сохранить и приумножить бизнес в кризис. 39 рецептов, которые реально работают! (2015)](/uploads/posts/2015-04/1429081246_6c53f2fae2557d6b014adef022d7afd5.jpg)
![Бакшт Константин - Построение бизнеса услуг с „нуля“ до доминирования на рынке (Аудиокнига)](/uploads/posts/2014-11/1416162423_ng1n5irorsi0y8m.jpg)
![Клаудио Фернандес-Араос. Окружи себя лучшими (2015) PDF,FB2,EPUB,MOBI](/uploads/posts/2015-12/1449721254_5379017.jpeg)
![Миллионер. Основные принципы организации бизнеса (2014) PDF](/uploads/posts/2014-10/1413536927_i543fa1ffdebc1.jpg)
![Индивидуальный предприниматель: регистрация, учет и отчетность, налогообложение (2011)](/uploads/posts/2015-08/1440749264_2.jpg)
![Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент (2014)](/uploads/posts/2015-07/1436022709_nalogi_sboryi_strahovyie_vznosyi.jpg)
fb2
Доступно на устройствах:
Android
IOS
Windows